【アクセスジョブ南森町】出張ガイダンス第2回「就職活動サポート」について～障害者雇用率制度、オープン・クローズ就労、特例子会社～

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9月18日（日）に、大阪府内の通信制高校にお招きいただき「就職活動サポート」についてガイダンスを開催致しました。

前回の「福祉的就労」についてのガイダンスに続き2回目の開催となり、今回はアクセスジョブ四ツ橋、コネクションズおおさか（大阪市若者自立支援事業 ）さんにも加わっていただき、それぞれの立場から「就職活動サポート」についてお話をさせていただきました。

アクセスジョブ南森町から障害者雇用の現状、就労におけるオープンとクローズの違い、利用できる社会資源について説明を行った後、コネクションズ大阪さんに、事業所の取り組みについてお話をしていただきました。

その後、アクセスジョブ四ツ橋の職員（元大手企業の採用担当）と南森町の職員の会話形式で、採用担当者が障がい者雇用を行うにあたり、どのようなポイントがあるかをお伝えしました。

休憩を挟んだ後、質疑応答、個別面談を行い、第2回ガイダンスを終了いたしました。

詳しい内容や出張ガイダンスのご希望等はお気軽にお問合せください。

ここまで記事を読んでいただいて誠にありがとうございました。

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