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卒業生と茶話会しました☆…レポ【熊谷】

2024.02.19

皆さまこんにちは。

アクセスジョブ熊谷のブログにお越しいただきありがとうございます。

今回は1月のイベント、『卒業生との茶話会』のレポを掲載いたします。

アクセスジョブ熊谷は2021年に開所してから、11名もの方が就職されてきました。

27日の茶話会当日は4名もの卒業生が参加してくださいました。

卒業生の皆様にお会いするのは事業所の皆にとって、嬉しい限りです。

引き締まった表情で、健康そうな様子。張り合いのある毎日を想像させてくださいました。

アクセスジョブ熊谷は毎朝10時の朝礼前にふっかちゃん体操を行います。

冒頭の音楽が唐突に流れました♫ ♪ (卒業生の皆さま…なんの告知もなく、いきなり始めてしまいました。失礼いたしました🙇‍♀️)

卒業生の皆さまは自然と体が動き、当たり前の如く、ふっかちゃん体操をこなされていましたね。さすがです!

利用者の皆様も私たちスタッフも、ふっかちゃん体操を忘れることはないかもしれませんね。

やはり朝は体を動かすと気持ちが良いものです。

緊張もほぐれ、懐かしい顔と最近ご利用を始められた方もずらりとならび、スタッフも勢ぞろい!

壮観な眺め!!でした。

全員でのふっかちゃん体操は、なかなかの迫力でした!

就労移行を卒業した後ってどういう様子なのだろうか・・・

障害者雇用で働くって、実際はどういう感じ?

これは卒業生にしかわからない事です。私たちスタッフは、定着面談のために企業にお伺いしてお会いしていますし、卒業生さんはときどき遊びに来てくださっています。

ですが、利用者の皆様にとっては、謎の卒後!

はじめて、リアルな体験をお伺いできるのでとても貴重な機会となりました。

以下、個人情報に留意し、現在の仕事の様子や手応え、合理的配慮や人間関係などの事を掲載いたします。

電車通勤のAさんは早番遅番あり。週5日・7.5時間勤務です。

  • 通所中にMOSの資格を取得しておけば良かった。いろいろな資格を取得しておけばよかった。
  • ハローワークと直接のやり取りをスムーズに行なってくれた。情報が早くてとても助かった。
  • 就活の辛い局面でスタッフから厳しくアドバイスされた事が少し辛かった。
  • 実際に働いてみると、想像していたより堅苦しくなく規則で縛られることは無かった。思ったよりストレスが溜まらなかった。
  • 上司や先輩に指示された事を素直にやって、指示通りに出来た時は嬉しかった。
  • お客様相手の仕事なので、体調不良になると仕事は難しい。そのための厳しさがあり、以前より体調管理に気を配るようになった。
  • お給料でミスドのドーナツやパイを食べている時が幸せ。

職場では挨拶が基本です。「いらっしゃいませ」「お疲れ様です」「ありがとうございました」がしっかりと言えないと成り立ちません。

是非、就職された際にはアクセスジョブ熊谷で実践されている挨拶を続けてください。

Bさんは9:00~14:00勤務です。

  • 目標設定シート(曼荼羅チャート)の大きい方をもっとやっておけば良かった。
  • 瞑想の訓練をしておけば良かった。アクセスジョブ熊谷でとても良かったと思う事のひとつとして、「セルフケア」の事を色々と学べたこと。そもそも「セルフケア」という概念は今まではほとんど考えた事がなかった。実際に仕事をしてみると、大切なものだったと実感した。
  • パソコンのスキルを学べてよかった。電話応対も役に立った。
  • アクセスジョブ熊谷での通所のペースと同じ仕事に就いた。【週5日勤務・9:00~14:00】おかげでペースがつかみやすかったと思う。
  • アクセスジョブ熊谷では身近に相談できる味方が増えて嬉しかった。
  • 自分で稼いだお金で食事や買い物ができるのが嬉しい。
  • 今の職場では色々と配慮してくれている。相談もできるのでやりやすい。

就活には焦りがあると思いますが、気になる事はいったん止めておいて慎重にご縁をつかむ事がいいと思います。

Dさんは在宅での勤務をされています。

  • 通所中にExcelをもう少し学習をしておけばよかった。
  • 個別に外出訓練をしていたがもっとやっておけばよかった。
  • ワードなどのパソコンスキルを学べたことが良かったと思う。通所する事で体力もついた。それ自体が訓練となった。
  • illustrator(イラストレーター)を学べたことが良かったと思う。自宅では難しいので。
  • MOSを取得できたことは嬉しかった。
  • 実際に仕事をしてみると、がちがちに堅苦しいのかと想像していたがそうでもなかったので安心した。
  • 在宅勤務ではあるが、オンラインのツールで職場の人とコミュニケーションをとれることが嬉しい。顔を合わせることが出来る。
  • 金銭面で余裕ができたので家族に御馳走できた。

前向きにコツコツと訓練を継続してほしいと思います。

Tさんは今年になって就職された方です。

通所されている間にWord・ExcelのMOS(Microsoftofficespecialist)の資格も取得されました。

先日、ブログで就職の報告をさせていただきました。

Tさんらしい頼もしい言葉と、屈託のない笑顔のおかげで、みなが自然と力が抜けてホッとする場面もありました。

  • 周囲は障害者雇用の仲間で囲まれている。おかげで居心地は悪くない。
  • 仕事も問題なくできているが、マニュアル通りにやっても出来ないことが出てくる。そんな時にしっかりと上司に聞くことが出来るかどうかが大切だと思った。

就職が決まるまでは、内定がもらえるだろうか・・・、仕事ができるのだろうか・・・

だから皆さんも大丈夫、何とかなります!

(詳しくは前回のブログにてご紹介しております。)

https://www.accessjob.jp/blog/12130/


卒業生の皆さまと「茶話会」のはずが、質疑応答の内容の濃さに夢中になり、2時間以上も話し合いが続きました。

障害者雇用配慮事項とは、実際どんな感じなのだろう・・・という質問に対して、卒業生の答えは「問題なく配慮してもらっている」という声が多数でした。

ですが、配慮事項に関して問題が無いわけではなく、双方で色々な工夫をされています。

障害者雇用の受け入れ態勢が整っていない現場も。

さらに、人間関係は順調かどうかといったデリケートな内容にまで話が及びました。

現在どのように工夫され、慎重にしているか。?

仕事は楽しいか?

相談できる人はいるか?

周囲の人に怒りの感情を感じた時はどうしているか?

いろいろな事を感じ、考えさせられる貴重な時間となりました。

貴重なお休みの日に来所され、一緒に過ごしてくださった卒業生の皆さまに心より感謝を申し上げます。

そして、利用者様の前向きな姿勢に、尊敬の気持ちを感じます。

これからの通所の日々を大切に過ごしていきましょう。


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