【アクセスジョブ静岡】ボーナスと布団が恋しい12月🖌

みなさんこんにちは！就労移行支援事業所アクセスジョブ静岡です。

12月に入ると多くの人が「賞与」のことを想い、何に使おう、どこに行こうとそわそわし始める時期ではないでしょうか？

「賞与」という言葉が聞き慣れない方は「ボーナス」の方が馴染みがあるかもしれません。

夏と冬の年に2回、毎月のお給料とは別で貰える特別な支給のことを指しています。

夏は6月末～7月末に賞与を出す会社が多いのでタイミングにばらつきがありますが、冬は多くの企業が12月に賞与が出るので、冬にみなさんがそわそわし始めるタイミングは同じかと思います。

利用者さんの多くは障がい者枠としての採用を目指して日々訓練に取り組んで頂いておりますが、話をしていると「障がい者枠だから賞与はもらえないですよね」というお声を耳にすることが多いです。

11月末時点でハローワークに掲載されている求人で検索を掛けてみたのですが、静岡市内、焼津市、藤枝市の中で探してみても約50件ほどの求人が「賞与あり」の求人でした。

50件って少ないのでは……？と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、全体では120件ほどの求人がある中での4割ほどの企業ではボーナスが出ると思えば、「障がい者枠だとボーナスがないのでは」というのがイメージの話だったということが伝わるかと思います。

なぜ障がい者枠だとボーナスがもらえないだろうというイメージがあるのでしょうか？

もしかしたらですが、障がい者枠はパート・アルバイトの求人が多いため、「障がい者枠＝賞与が無い」ではなく「パート・アルバイト＝賞与が無い」というイメージがあるのでしょうか？

せっかく検索をしてみたので、実際に賞与が出る求人は「正社員」「契約社員」「パート・アルバイト」の中でどれが一番多いのか調べてみました！

11月末時点のハローワークインターネットサービスで検索が可能な求人で、静岡市・焼津市・藤枝市の賞与がある求人から集計をしております。

あくまでも静岡市周辺の現状ですが、思っていたイメージと随分違っているように見えませんか？

左のグラフは賞与が出る約50件の求人の「正社員・契約社員・パート、アルバイトの比率」のグラフです。

このグラフを見ると、パート・アルバイトの求人からもしっかりと賞与が出ていることがわかりますね。

右のグラフは「正社員・契約社員・パート、アルバイト別にどれくらいの賞与」が出るかのグラフです。

賞与の見方は「1.0ヵ月」とあれば月給1ヶ月分の金額という意味になります。

仮に月給15万のA社と月給30万のB社があった場合、A社の2.0ヵ月＝B社の1.0ヵ月となるため、必ずしも数字が多ければ賞与も多いわけではないのですが、どれくらい受け取れるかの目安にはなります。

受け取れる量については正社員＞契約社員＞パート・アルバイトとなっております。

（パート・アルバイトにも4.0ヵ月以上の求人がありましたがこちらは役所の求人でしたので一般企業とは少々違ってくるかと思われます）

正社員、契約社員であれば1.0ヵ月以上は受け取れる企業がほとんどで、契約社員であれば2.0ヵ月ほどの企業が多く、正社員となれば企業ごとのバラつきは大きくなりますが3.0ヵ月以上の企業も珍しくはありません。

一方で、パート・アルバイトの賞与は受け取れはするものの1.0ヵ月以下のケースは多いです。

今回の集計の中には含まなかったのですが、「〇ヵ月」という形ではなく固定の金額で「〇円」という支給が特に多かったことがパート・アルバイトの賞与の特徴かもしれません。

今回調べた中では1万円～20万円の中で設定されている企業が多くありました。

特に10万円以下での支給が多かったです。

ただ、こちらは企業ごとに異なっているため一概に「こう」とは言い切れないので、みなさんも求人検索の際にはチェックしてみてくださいね。

みなさんが求人を探している際に「給料」や「賞与」に関しては目を向けることなく、業務内容や勤務時間のみを見て応募に進んでいる姿をよく見かけます。

「お給料はいくらでもいいです」「賞与はなくても良いです、少しでも貰えればラッキーです」という謙虚な声もよく聞きます。

求人検索の際に最優先の条件を「給料」や「賞与」にしてしまうと「思っていた仕事と違う」「やりたい仕事ではない」「通勤が大変」などのミスマッチが起きやすくなりますが、働き始めた後に「給料」や「賞与」に納得がいかないと仕事を辞めたい理由になってきてしまうため、最低限これくらいは欲しいという基準は持っていたほうが良いです。

「障がい者枠で働くから賞与は貰えないですよね」なんて、そんな風に考える必要はありません。

障がい者枠でも賞与が貰える求人はきちんとあります。

逆に一般求人で貰えないケースもあるので、「障がい者枠だからもらえない」「障がい者枠でなければもらえる」のではなく、企業ごとに異なっているというだけのお話です。

もしイメージだけで「自分はもらえないんだ」と思っていた方は、ハローワークの求人を検索して賞与の欄をチェックしてみてください。

ボーナスを貰って自分へのクリスマスプレゼントを買うのも年末の社会人の醍醐味ですので、みなさんも是非何が欲しいかを考えながらお仕事を探してみましょう🎁

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