【アクセスジョブ静岡】多機能事業所のメリット②＜就労定着支援って？＞

みなさんこんにちは！アクセスジョブ静岡です。

10月から多機能事業所としてリニューアルオープンしたアクセスジョブ静岡！
「自立訓練（生活訓練）」「就労移行支援」「就労定着支援」の三つの支援を行うことが出来るようになりました。

前回のブログでは利用者の皆様のメリットの一つ、「利用期間」について説明をさせて頂きました。
本日は「就職後のサポート」についてご説明をさせて頂きます。

就労移行支援を利用して就職をした後、6か月の定着支援を受けられることはご存じでしたか？
オープン就労かクローズ就労かで支援内容に少々違いがあるのですが、「就職後の半年間はアクセスジョブ静岡に困りごとの相談が出来る」という点に違いはありません。

働き始めは不安でいっぱいだと思います。
その時に、自分の事を知っている支援員に相談が出来れば気持ちの負担は軽くできるのではないでしょうか。

みなさんは今から働き始めたとして、どれくらいの期間相談をしながら働く事が出来たらいいなと考えていますか？
半年？一年？それ以上でしょうか？

就労移行支援の利用者さんは就職後6ヵ月の定着支援を、その後就労定着支援を利用すれば更に3年の支援を受ける事が可能です。

不安の内容は時間の経過と共に様々な形に変わっていきます。
半年では生じなかった不安も1年が経ったころには膨らんできたりすることもあるため、就労定着支援の中でしっかりとサポートをさせて頂きます。

3年で何でも一人で出来るようになる必要はありません。
その間に少しずつみなさんの信頼の比重をアクセスジョブ静岡の職員から就職先の皆さんへ移していくお手伝いをさせて頂きます。

これから働きたいと思っている方はもちろん、今現在働いている中で仕事を続ける為の支援があったらいいのにと感じている方は是非一度ご相談ください。

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