事業所からのお知らせ

2020.08.10
札幌北24条

☆会社の人とのコミュニケーション☆

こんにちは!

就労移行支援事業所 アクセスジョブ札幌北24条校です!

 

組織の一員として、チームで仕事を進めていくためには、人とのコミュニケーションが不可欠になってきます。

今日はそんな社内の人とのコミュニケーションのポイントについてお話します。

 

 

入社してばかりの時期、多くの人と新しい人間関係を築いていくのは大変ですが、

コミュニケーションをとることでビジネスや人間関係が円滑に進むのは間違いありません。

積極的に人と交流していきましょう。

 

わからないことがあれば、積極的に質問することも大事です。

コミュニケーションをとりつつ、仕事や成長に前向きな姿勢を示すことができるため、より信頼を得ることができます。

 

 

~~ コミュニケーションのポイント ~~

 

① 元気よく接する

元気よく接することで、素直さや愛嬌を感じ、前向きな姿勢を示すことができるため、

困ったときなどに助けてもらえる関係を築きことができます。

 

② 礼儀正しくする

社会人として、礼儀はもちろん大切です。

挨拶、返事、お礼など、日ごろからしっかりとした礼儀を身につけておくとよいでしょう。

 

③ 尊敬の気持ちを示す。

どんな話をしている時でも上下関係をわきまえて、常に尊敬の気持ちを持って接するように心がけましょう。

 

④ 平等に接する

チームの一員として調和を乱さないために、メンバーである社内の人には平等に接しましょう。

 

⑤ 噂話に乗らない

社内の噂話は、面白そうだと思っても、距離を置いて触れないようにしましょう。

 

 

※ 叱られたときは…

感情的になったり、他人のせいにするのは、絶対にNGです。

失敗から学ぶ姿勢を持ち、叱責をきちんと受け止めましょう。

上司の話をよく聞いて、自分の落ち度がどこにあったのか確認します。

同じ失敗を繰り返さないためにも、対策を明確にしたうえで謝罪しましょう。

 

 

※※ 会社に慣れてきたら…

慣れてくると、社内でのコミュニケーションがくだけがちになることがあります。注意してください。

常に「ビジネスの場」という意識を持っておきましょう。

 

 

いかがでしょうか。

会社の中だけでなく、普段のコミュニケーションにも取り入れていくことで、

より良好な人間関係を築くことができます。

 

できる部分から少しずつ実行していけるといいですね。

 

 

~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*

ご予約・ご相談は、以下のいずれでもOKです!

電話:011-788-4955 

メール: AJsapporo24@gmail.com 

ツイッター: https://twitter.com/aj_sapporo24 

フェイスブック:https://www.facebook.com/accessjobsapporo24jyoukou/  

ライン: @643zgypr  

~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~*

 

アクセスジョブ札幌北24条校では、自立支援医療をご利用の方や
下記のような診断のある方のお仕事や生活の悩みやご不安の相談をお受けいたします。
広汎性発達障害 ・ADHD ・LD ・ASD ・統合失調症 ・適応障害・LGBT
双極性障害 ・気分障害 ・不安障害 ・うつ ・身体障がい ・知的障がい ・難病など 

 

≪≪ 個別支援型 ≫≫
一人ひとりの状況や希望に合わせた、オーダーメイドの支援を行います(*´˘`*)