事業所からのお知らせ

こんにちは！　アクセスジョブ名古屋駅前です（^^ ♪

今日もブログを読んでいただき、ありがとうございます。

昨日、１月８日に厚労省が発表した

「令和２年 高年齢者の雇用状況集計結果」について、ご紹介しましたが、

同日、愛知労働局から「愛知県版」も発表されていましたので比較しておきます。

愛知県の高齢者雇用状況は以下の通りです。

県内の常時雇用される労働者が３１人以上の企業１０,１５７社のうち、

・６５歳までの雇用確保措置のある企業は

　１０,１５７社で１００.０％（全国平均９９.９％）、

・６５歳定年制を定めた企業は

　１,５４４社（前年比＋８９社）で１５.２％（全国平均１８.４％）、

・６６歳以上も働ける制度のある企業は

　３,６３３社で３５.８％（全国平均３３.４％）、

・７０歳以上も働ける制度のある企業は

　３,４００社（前年比＋２７１社）で３３.５％（全国平均３１.５％）、

・定年制を廃止した企業は２７３社で２.７％（全国平均と同じ）、でした。

（今朝の中日新聞にも掲載されていましたね。）

今年４月１日、

高齢者の就業機会を確保するための、７０歳までの雇用を企業の努力義務とする

「改正高年齢者雇用安定法」が施行されます。

還暦の筆者も「まだあと１０年働ける！」とワクワクしています！

定年まで、微力ながら就労を目指すみなさんをバックアップしますね。